Anders kijken * Anders ervaren * Anders doen

Mensen zijn eigenlijk best bijzondere kuddedieren.

Als mens denken we graag dat we onze eigen keuzes maken. Dat we zelf bepalen wat we doen, wat we zeggen en hoe we reageren.

Maar zet een paar mensen bij elkaar en er gebeurt vanzelf van alles, of ze elkaar nu kennen of niet. De een neemt het voortouw, een ander houdt zich stil. Iemand probeert de boel bij elkaar te houden, terwijl een ander zich juist afzet tegen de groep. En voor je het weet ontstaan er gewoontes, verwachtingen en ongeschreven regels.

Dat gebeurt in een gezin, in een team, in een organisatie. En ook als je met z’n tweeën bent.

Het blijft mij fascineren hoe vanzelfsprekend we de dingen doen in die groepen. En hoe we elkaar beïnvloeden, vaak zonder dat we het doorhebben. Daarom heb ik er ook mijn werk van gemaakt.

Want wat gebeurt er als je eens niet alleen kijkt naar wat iemand doet of zegt, maar ook naar wat er tussen mensen gebeurt? Naar wat vanzelfsprekend is geworden, maar misschien helemaal niet zo vanzelfsprekend hoeft te zijn?

Het kan verrassend zijn wat je ontdekt wanneer je eens met een andere bril kijkt. Naar jezelf, naar anderen en naar het geheel waar je deel van uitmaakt.

En wat kun je daar dan mee?

Meer dan je misschien denkt.

Zodra je begint te zien hoe je zelf reageert, wat je bij anderen oproept en hoe jullie elkaar beïnvloeden, ontstaat er ruimte om iets anders te proberen.

Niet omdat er één juiste manier is. Of omdat alles wat je tot nu toe deed verkeerd was. Maar omdat je misschien ontdekt dat je meer mogelijkheden hebt dan je dacht.

En dat geldt net zo goed voor een team als voor jou persoonlijk.

Bij alles anderZ nodig ik je uit om te onderzoeken, te ervaren en te experimenteren. Met rake vragen, andere perspectieven en soms verrassende werkvormen. Niet alleen praten over wat anders kan, maar ook ontdekken hoe dat voelt en wat het teweegbrengt.